பயனுள்ள இலக்கு அமைப்பின் மூலம் உங்கள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க: ஒரு உலகளாவிய வழிகாட்டி

இன்றைய வேகமான உலகில், உற்பத்தித்திறன் மிக முக்கியமானது. நீங்கள் ஒரு மாணவராக, தொழில் வல்லுநராக, அல்லது தொழில்முனைவோராக இருந்தாலும், உங்கள் நேரத்தை திறம்பட நிர்வகித்து உங்கள் குறிக்கோள்களை அடையும் திறன் வெற்றிக்கு அவசியமானது. இலக்கு நிர்ணயம் இதற்கான கட்டமைப்பை வழங்குகிறது, உங்கள் முயற்சிகளை வழிநடத்தவும் உங்களை கவனம் சிதறாமல் வைத்திருக்கவும் ஒரு வழிகாட்டி வரைபடத்தை வழங்குகிறது. இந்த விரிவான வழிகாட்டி, பயனுள்ள இலக்கு அமைப்பின் மீது ஒரு உலகளாவிய கண்ணோட்டத்தை வழங்குகிறது, உங்கள் இருப்பிடம் அல்லது பின்னணியைப் பொருட்படுத்தாமல் நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய நடைமுறை உத்திகளையும் செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவுகளையும் வழங்குகிறது.

இலக்கு நிர்ணயம் ஏன் முக்கியமானது: உற்பத்தித்திறனின் அடித்தளம்

இலக்கு நிர்ணயம் என்பது ஆசைகளை எழுதுவது மட்டுமல்ல; இது உங்கள் செயல்களை வடிவமைத்து முடிவுகளைத் தூண்டும் ஒரு அடிப்படைக் கொள்கையாகும். இது ஏன் மிகவும் முக்கியமானது என்பது இங்கே:

• திசையை வழங்குகிறது: இலக்குகள் உங்களுக்கு ஒரு தெளிவான நோக்க உணர்வைத் தருகின்றன, நீங்கள் எங்கு செல்ல விரும்புகிறீர்கள் மற்றும் அங்கு எப்படிச் செல்வீர்கள் என்பதை வரையறுக்கின்றன. இந்தத் தெளிவு குழப்பத்தைக் குறைத்து, வீணான முயற்சியை நீக்குகிறது.
• உந்துதலை மேம்படுத்துகிறது: குறிப்பிட்ட இலக்குகளைக் கொண்டிருப்பது உங்கள் உந்துதலை அதிகரித்து, வெற்றி பெறுவதற்கான உங்கள் உத்வேகத்தை ஊட்டுகிறது. பெரிய இலக்குகளை சிறிய, நிர்வகிக்கக்கூடிய படிகளாக உடைப்பது, செயல்முறையை கடினமானதாகக் காட்டாமல், அடையக்கூடியதாக உணர வைக்கிறது.
• கவனத்தை மேம்படுத்துகிறது: இலக்குகள் உங்கள் பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கவும், உங்கள் நேரத்தையும் வளங்களையும் திறமையாக ஒதுக்கவும் உதவுகின்றன. அவை உங்களை திசைதிருப்பல்கள் மற்றும் தள்ளிப்போடுதலைத் தவிர்த்து, உண்மையில் முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்த உதவுகின்றன.
• முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்க உதவுகிறது: இலக்குகளை அமைப்பது உங்கள் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கவும், உங்கள் அணுகுமுறையை சரிசெய்ய வேண்டிய பகுதிகளைக் கண்டறியவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது. வழக்கமான மதிப்பீடு உங்களை சரியான பாதையில் வைத்திருக்கவும், வழியில் உங்கள் வெற்றிகளைக் கொண்டாடவும் உதவுகிறது.
• சுயமரியாதையை அதிகரிக்கிறது: உங்கள் இலக்குகளை அடைவது ஒரு சாதனை உணர்வை அளித்து, உங்கள் சுயமரியாதையை அதிகரிக்கிறது. இது உங்கள் திறன்களின் மீதான உங்கள் நம்பிக்கையை வலுப்படுத்தி, இன்னும் லட்சியமான இலக்குகளை அமைக்க உங்களை ஊக்குவிக்கிறது.

ஸ்மார்ட் (SMART) முறை: பயனுள்ள இலக்கு அமைப்பிற்கான ஒரு நிரூபிக்கப்பட்ட கட்டமைப்பு

ஸ்மார்ட் (SMART) முறை பயனுள்ள இலக்குகளை அமைப்பதற்கான பரவலாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு கட்டமைப்பாகும். இது பின்வரும் சொற்களின் சுருக்கமாகும்:

• குறிப்பானது (Specific): உங்கள் இலக்குகளை தெளிவாகவும் துல்லியமாகவும் வரையறுக்கவும். "என் விற்பனையை மேம்படுத்துவேன்" போன்ற தெளிவற்ற அறிக்கைகளைத் தவிர்க்கவும். பதிலாக, "அடுத்த காலாண்டில் விற்பனையை 15% அதிகரிப்பேன்" என்று குறிப்பிடவும்.
• அளவிடக்கூடியது (Measurable): உங்கள் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்க அளவுகோல்களை நிறுவவும். இது உங்கள் சாதனைகளை அளவிடவும் உங்கள் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது. உதாரணமாக, "10 பவுண்டுகள் எடை குறைப்பேன்" அல்லது "5 ஆன்லைன் படிப்புகளை முடிப்பேன்."
• அடையக்கூடியது (Achievable): சவாலான ஆனால் அடையக்கூடிய யதார்த்தமான இலக்குகளை அமைக்கவும். அதிகப்படியான லட்சிய இலக்குகளை அமைப்பது ஊக்கமிழப்புக்கு வழிவகுக்கும். உங்கள் வளங்கள், திறன்கள் மற்றும் நேரக் கட்டுப்பாடுகளைக் கவனியுங்கள்.
• பொருத்தமானது (Relevant): உங்கள் இலக்குகள் உங்கள் மதிப்புகள், முன்னுரிமைகள் மற்றும் ஒட்டுமொத்தப் பார்வையுடன் ஒத்துப்போவதை உறுதி செய்யுங்கள். அவை உங்கள் நீண்டகால குறிக்கோள்களுக்கு பங்களிக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கை மற்றும் தொழிலின் பரந்த சூழலில் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்க வேண்டும்.
• காலக்கெடு கொண்டது (Time-bound): உங்கள் இலக்குகளை அடைவதற்கான காலக்கெடுவை அமைக்கவும். இது அவசர உணர்வை உருவாக்கி, உங்களை கவனத்துடன் இருக்க உதவுகிறது. உதாரணமாக, "டிசம்பர் 31-க்குள் திட்டத்தை முடிப்பேன்."

உதாரணம் (உலகளாவிய பயன்பாடு): இந்தியாவில் உங்கள் இ-காமர்ஸ் வணிகத்தை விரிவுபடுத்த விரும்பும் ஒரு தொழில்முனைவோர் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். ஒரு ஸ்மார்ட் இலக்கு இவ்வாறு இருக்கலாம்: "வருவாய் ஆதாரங்களைப் பன்முகப்படுத்தவும், சர்வதேச வளர்ச்சியை ஆதரிக்கவும் (பொருத்தமானது), தற்போதுள்ள சரக்குகளைப் பயன்படுத்தி (அடையக்கூடியது), வாராந்திர விற்பனை புள்ளிவிவரங்களை அளவிடுவதன் மூலம் (அளவிடக்கூடியது), ஒரு இலக்கு சந்தைப்படுத்தல் பிரச்சாரத்தைத் தொடங்குவதன் மூலம் (குறிப்பானது) அடுத்த ஆறு மாதங்களுக்குள் (காலக்கெடு கொண்டது) ஐக்கிய இராச்சியத்தில் ஆன்லைன் விற்பனையை 20% அதிகரிப்பது."

செயல்படுத்தக்கூடிய படிகளை உருவாக்குதல்: இலக்குகளிலிருந்து யதார்த்தத்திற்கு

உங்கள் ஸ்மார்ட் இலக்குகளை நீங்கள் வரையறுத்தவுடன், அவற்றை செயல்படுத்தக்கூடிய படிகளாக உடைக்க வேண்டிய நேரம் இது. இந்த செயல்முறை, உங்கள் குறிக்கோள்களை அடைய நீங்கள் முடிக்க வேண்டிய குறிப்பிட்ட பணிகளை கோடிட்டுக் காட்டும் ஒரு விரிவான திட்டத்தை உருவாக்குவதை உள்ளடக்கியது. இந்த படிகளைக் கவனியுங்கள்:

• பெரிய இலக்குகளை உடைத்தல்: உங்கள் இலக்குகளை சிறிய, மேலும் நிர்வகிக்கக்கூடிய பணிகளாகப் பிரிக்கவும். இது ஒட்டுமொத்த குறிக்கோளைக் குறைவான கடினமானதாக ஆக்குகிறது மற்றும் செயலுக்கான தெளிவான வழிகாட்டி வரைபடத்தை வழங்குகிறது.
• பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளித்தல்: உங்கள் பணிகளை நீங்கள் எந்த வரிசையில் கையாள்வீர்கள் என்பதைத் தீர்மானிக்கவும். அவசரம், முக்கியத்துவம் மற்றும் சார்புநிலைகள் போன்ற காரணிகளைக் கவனியுங்கள். முன்னுரிமை அளிக்க ஐசன்ஹோவர் மேட்ரிக்ஸ் (அவசரமான/முக்கியமான) போன்ற முறைகளைப் பயன்படுத்தவும்.
• நேரத்தை திட்டமிடுதல்: உங்கள் பணிகளில் வேலை செய்வதற்காக உங்கள் காலெண்டரில் குறிப்பிட்ட நேர இடைவெளிகளை ஒதுக்கவும். இந்த சந்திப்புகளை மீற முடியாத கடமைகளாகக் கருதுங்கள்.
• வளங்களைக் கண்டறிதல்: ஒவ்வொரு பணியையும் முடிக்க உங்களுக்குத் தேவையான கருவிகள், மென்பொருள், தகவல் அல்லது மற்றவர்களின் ஆதரவு போன்ற வளங்களைத் தீர்மானிக்கவும்.
• முன்னேற்றத்தைக் கண்காணித்தல்: உங்கள் முன்னேற்றத்தை தவறாமல் கண்காணித்து, தேவைக்கேற்ப சரிசெய்தல் செய்யுங்கள். இது ஒரு விரிதாள், ஒரு திட்ட மேலாண்மை கருவி அல்லது ஒரு எளிய செய்ய வேண்டிய பட்டியல் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துவதை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.
• மதிப்பாய்வு மற்றும் திருத்தம் செய்தல்: உங்கள் முன்னேற்றத்தை தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்து, தேவைக்கேற்ப உங்கள் திட்டத்தை திருத்தவும். இலக்குகள் கல்லில் செதுக்கப்பட்டவை அல்ல; மாறும் சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்ப நெகிழ்வானதாக இருக்க வேண்டும்.

உதாரணம்: உங்கள் இலக்கு ஒரு வருடத்தில் ஒரு புதிய மொழியைக் (எ.கா., மாண்டரின் சீனம்) கற்றுக்கொள்வது என்றால், அதை இந்த செயல் படிகளாக உடைக்கலாம்:

• தினமும் 30 நிமிடங்கள் ஒரு மொழி கற்றல் செயலியை (Duolingo, Memrise, போன்றவை) பதிவிறக்கம் செய்து பயன்படுத்தவும்.
• வாரத்திற்கு இரண்டு முறை ஒரு மணி நேரம் ஆன்லைன் மாண்டரின் வகுப்பில் கலந்து கொள்ளவும்.
• வாரத்திற்கு ஒரு மணி நேரம் ஒரு தாய்மொழி பேசுபவருடன் பேசிப் பயிற்சி செய்யவும்.
• தினமும் புதிய சொல்லகராதி மற்றும் இலக்கணத்தைப் படிக்கவும்.
• தினமும் 15 நிமிடங்கள் மாண்டரின் நூல்களைப் படிக்கவும்.

உங்கள் இலக்குகளை ஆதரிக்கும் நேர மேலாண்மை நுட்பங்கள்

உங்கள் இலக்குகளை அடைய பயனுள்ள நேர மேலாண்மை முக்கியமானது. உங்கள் அட்டவணையை மேம்படுத்தும் நுட்பங்களை செயல்படுத்துவது உங்கள் உற்பத்தித்திறனை வியத்தகு முறையில் மேம்படுத்தும். இங்கே சில பயனுள்ள உத்திகள்:

• பொமோடோரோ நுட்பம்: கவனம் செலுத்திய குறுகிய காலங்களில் (எ.கா., 25 நிமிடங்கள்) வேலை செய்து, அதைத் தொடர்ந்து குறுகிய இடைவெளிகளை (எ.கா., 5 நிமிடங்கள்) எடுக்கவும். இந்த நுட்பம் செறிவை மேம்படுத்தி, மனச்சோர்வைத் தடுக்க உதவும்.
• நேரத் தடுப்பு (Time Blocking): உங்கள் காலெண்டரில் பிரத்யேகப் பணிகளுக்காக குறிப்பிட்ட நேரத் தொகுதிகளைத் திட்டமிடுங்கள். இது நேரத்தை திறம்பட ஒதுக்கவும் சரியான பாதையில் இருக்கவும் உதவுகிறது.
• முன்னுரிமை அணி (ஐசன்ஹோவர் மேட்ரிக்ஸ்): பணிகளை அவசரம் மற்றும் முக்கியத்துவத்தின் அடிப்படையில் வகைப்படுத்தவும். அதிக முன்னுரிமைப் பணிகளில் முதலில் கவனம் செலுத்துங்கள் (அவசரமானது மற்றும் முக்கியமானது).
• திசைதிருப்பல்களை நீக்குங்கள்: சமூக ஊடகங்கள், மின்னஞ்சல் அறிவிப்புகள் மற்றும் சத்தமில்லாத சூழல்கள் போன்ற திசைதிருப்பல்களைக் கண்டறிந்து குறைக்கவும்.
• ஒரே மாதிரியான பணிகளை தொகுத்தல்: செயல்திறனை மேம்படுத்த ஒரே மாதிரியான பணிகளை ஒன்றாகக் குழுவாக்கவும். உதாரணமாக, ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் அனைத்து மின்னஞ்சல்களுக்கும் பதிலளிக்கவும்.
• முடிந்தவரை ஒப்படைத்தல்: மற்றவர்களால் கையாளக்கூடிய பணிகளை ஒப்படைத்து, உங்கள் நேரத்தை முக்கியமான நடவடிக்கைகளுக்காக விடுவிக்கவும்.
• இல்லை என்று சொல்ல கற்றுக்கொள்ளுங்கள்: உங்கள் முன்னுரிமைகள் அல்லது இலக்குகளுடன் பொருந்தாத கோரிக்கைகளை höflich நிராகரிப்பதன் மூலம் உங்கள் நேரத்தைப் பாதுகாக்கவும்.

உலகளாவிய உதாரணம்: ஜப்பானில், நேர மேலாண்மை மிகவும் மதிக்கப்படுகிறது. பொமோடோரோ நுட்பம் மற்றும் அட்டவணைகளை கடுமையாகப் பின்பற்றுவது பொதுவான நடைமுறைகள், இது சரியான நேரம் மற்றும் செயல்திறன் கலாச்சாரத்தைப் பிரதிபலிக்கிறது. இதேபோல், ஜெர்மனியில் உள்ள பல வல்லுநர்கள் திட்டக் காலக்கெடுவை துல்லியமாக சந்திக்க கடுமையான திட்டமிடல் மற்றும் நேரத் தடுப்பு முறைகளைப் பயன்படுத்தி தங்கள் பணிப் பட்டியலுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கின்றனர்.

உந்துதலுடன் இருத்தல் மற்றும் தடைகளைத் தாண்டுதல்

உந்துதலைப் பேணுவதும், தடைகளைக் கடப்பதும் இலக்கு சாதனையின் முக்கியமான கூறுகளாகும். சரியான பாதையில் இருக்க உங்களுக்கு உதவும் சில உத்திகள் இங்கே:

• வெற்றியை கற்பனை செய்யுங்கள்: உங்கள் இலக்குகளை அடைவதை நீங்கள் தவறாமல் கற்பனை செய்து பாருங்கள். இந்த மன ஒத்திகை உங்கள் நம்பிக்கையையும் உந்துதலையும் அதிகரிக்கும்.
• மைல்கற்களைக் கொண்டாடுங்கள்: வழியில் உங்கள் முன்னேற்றத்தை அங்கீகரித்து கொண்டாடுங்கள். இந்த நேர்மறையான வலுவூட்டல் உங்களைத் தொடர்ந்து செல்ல ஊக்குவிக்கும்.
• ஆதரவைத் தேடுங்கள்: நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் அல்லது வழிகாட்டிகளின் ஆதரவான வலையமைப்பைச் சுற்றி உங்களை வைத்துக் கொள்ளுங்கள். அவர்கள் ஊக்கம், வழிகாட்டுதல் மற்றும் பொறுப்புணர்வை வழங்க முடியும்.
• தோல்வியை ஒரு கற்றல் வாய்ப்பாக ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்: பின்னடைவுகளால் சோர்வடைய வேண்டாம். அவற்றை கற்றல் அனுபவங்களாகக் கருதி, தேவைக்கேற்ப உங்கள் அணுகுமுறையை சரிசெய்யவும்.
• சுய பாதுகாப்புப் பயிற்சி: உங்கள் உடல் மற்றும் மன நலத்திற்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள். போதுமான தூக்கம் பெறுங்கள், ஆரோக்கியமான உணவை உண்ணுங்கள், மற்றும் வழக்கமான இடைவெளிகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
• மதிப்பாய்வு மற்றும் பிரதிபலித்தல்: உங்கள் முன்னேற்றத்தை தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்து, எது வேலை செய்கிறது, எது இல்லை என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். தேவைக்கேற்ப உங்கள் திட்டத்தில் மாற்றங்களைச் செய்யுங்கள்.

உதாரணம்: பிரேசிலில் உள்ள ஒரு மாணவர் சக மாணவர்களுடன் ஒரு ஆய்வுக் குழுவை உருவாக்குவதை ஊக்கமளிப்பதாகக் காணலாம். அறிவைப் பகிர்வது, ஊக்கமளிப்பது, மற்றும் சவாலான காலங்களில் ஆதரவளிப்பது ஆகியவை உந்துதல் நிலைகளை கணிசமாக அதிகரிக்கும்.

குறிப்பிட்ட பகுதிகளுக்கான இலக்கு நிர்ணயம்: தொழில், தனிப்பட்ட வளர்ச்சி மற்றும் பல

இலக்கு நிர்ணயத்தை உங்கள் வாழ்க்கையின் ஏறக்குறைய எல்லாப் பகுதிகளுக்கும் பயன்படுத்தலாம். இங்கே சில உதாரணங்கள்:

தொழில் இலக்குகள்

• உங்கள் தொழில் ஆசைகளைக் கண்டறியுங்கள்: உங்கள் சிறந்த தொழில் பாதை மற்றும் நீங்கள் வகிக்க விரும்பும் குறிப்பிட்ட பாத்திரங்களைத் தீர்மானிக்கவும்.
• தொழில் குறிக்கோள்களை அமைக்கவும்: பதவி உயர்வு பெறுவது, புதிய திறமையைக் கற்றுக்கொள்வது, அல்லது உங்கள் சொந்தத் தொழிலைத் தொடங்குவது போன்ற குறிப்பிட்ட தொழில் இலக்குகளை கோடிட்டுக் காட்டவும்.
• செயல் திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்: உங்கள் ரெஸ்யூமைப் புதுப்பித்தல், நெட்வொர்க்கிங் மற்றும் தொடர்புடைய படிப்புகளை எடுப்பது போன்ற பணிகளை உள்ளடக்கிய ஒரு விரிவான திட்டத்தை உருவாக்கவும்.
• காலக்கெடுவை அமைக்கவும்: ஒவ்வொரு இலக்கையும் அடைவதற்கு யதார்த்தமான காலக்கெடுவை அமைக்கவும், இது உங்கள் முன்னேற்றத்தை மதிப்பீடு செய்யவும் கண்காணிக்கவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது.

தனிப்பட்ட வளர்ச்சி இலக்குகள்

• உங்கள் தற்போதைய நிலையை மதிப்பிடுங்கள்: உடல்நலம், உடற்பயிற்சி, உறவுகள் அல்லது நிதி போன்ற நீங்கள் மேம்படுத்த விரும்பும் பகுதிகளைக் கண்டறியவும்.
• சுய முன்னேற்றத்திற்கான இலக்குகளை அமைக்கவும்: வாரத்திற்கு மூன்று முறை உடற்பயிற்சி செய்வது, மாதத்திற்கு ஒரு புத்தகம் படிப்பது, அல்லது ஒரு புதிய மொழியைக் கற்றுக்கொள்வது போன்ற குறிப்பிட்ட மற்றும் அளவிடக்கூடிய இலக்குகளை உருவாக்கவும்.
• ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்: உங்கள் இலக்குகளை அடைய நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகளை கோடிட்டுக் காட்டும் ஒரு விரிவான திட்டத்தை உருவாக்கவும்.
• உங்கள் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கவும்: ஒரு ஜர்னல், செயலி அல்லது பிற கண்காணிப்புக் கருவியைப் பயன்படுத்தி உங்கள் முன்னேற்றத்தை தவறாமல் கண்காணிக்கவும்.

நிதி இலக்குகள்

• உங்கள் நிதி நோக்கங்களைத் தீர்மானிக்கவும்: ஒரு வீட்டின் முன்பணத்திற்காக சேமிப்பது, கடனை அடைப்பது அல்லது ஓய்வுக்காக முதலீடு செய்வது போன்ற உங்கள் நிதி இலக்குகளை கோடிட்டுக் காட்டவும்.
• ஒரு பட்ஜெட்டை நிறுவவும்: உங்கள் வருமானம் மற்றும் செலவுகளைக் கண்காணிக்க ஒரு பட்ஜெட்டை உருவாக்கவும், இது உங்கள் நிதிகளை மிகவும் திறம்பட சேமிக்கவும் நிர்வகிக்கவும் உதவுகிறது.
• சேமிப்பு இலக்குகளை அமைக்கவும்: சேமிப்பு இலக்குகளை உருவாக்கி, நீங்கள் சரியான பாதையில் இருப்பதை உறுதிசெய்ய தானியங்கி சேமிப்புத் திட்டங்களை அமைக்கவும்.
• முதலீடுகளைக் கண்காணிக்கவும்: உங்கள் முதலீடுகளை தவறாமல் மதிப்பிட்டு, உங்கள் நிதி இலக்குகளுடன் ஒத்துப்போக தேவையான மாற்றங்களைச் செய்யுங்கள்.

பொதுவான இலக்கு நிர்ணய சவால்களை சமாளித்தல்

சிறந்த நோக்கங்களுடன் கூட, சவால்கள் தவிர்க்க முடியாதவை. இங்கே சில பொதுவான தடைகள் மற்றும் அவற்றை சமாளிப்பதற்கான உத்திகள்:

• தள்ளிப்போடுதல்: பெரிய பணிகளை சிறிய, நிர்வகிக்கக்கூடிய படிகளாக உடைக்கவும். கவனத்துடன் இருக்க பொமோடோரோ நுட்பம் போன்ற நேர மேலாண்மை நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தவும். பணிகளை முடித்ததற்காக உங்களுக்கு நீங்களே வெகுமதி அளித்துக் கொள்ளுங்கள்.
• உந்துதல் இல்லாமை: உங்கள் "ஏன்" என்பதை உங்களுக்கு நீங்களே நினைவூட்டுங்கள் – உங்கள் இலக்குகளைப் பின்பற்றுவதற்கான உங்கள் அடிப்படைக் காரணங்கள். உங்கள் வெற்றியை கற்பனை செய்து பாருங்கள், மற்றும் சிறிய வெற்றிகளைக் கொண்டாடுங்கள். ஒரு ஆதரவு அமைப்பைக் கண்டறியவும்.
• தோல்வி பயம்: தோல்வியை ஒரு கற்றல் வாய்ப்பாக மாற்றிப் பாருங்கள். வளர்ச்சி மனப்பான்மையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள் – உங்கள் திறன்களை அர்ப்பணிப்பு மற்றும் கடின உழைப்பின் மூலம் வளர்க்க முடியும் என்று நம்புங்கள்.
• பரிபூரணவாதம் (Perfectionism): பரிபூரணத்திற்காக அல்ல, முன்னேற்றத்திற்காக முயற்சி செய்யுங்கள். யதார்த்தமான எதிர்பார்ப்புகளை அமைத்து, சிறிய விவரங்களில் மூழ்கிப் போவதைத் தவிர்க்கவும்.
• நேரம் இல்லாமை: பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளித்து, உங்கள் நேரத்தை முழுமையாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நேரத் தடுப்பு மற்றும் பிற நேர மேலாண்மை நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தவும். முடிந்தால் பணிகளை ஒப்படைக்கவும்.
• மோசமான திட்டமிடல்: உங்கள் இலக்குகள் ஸ்மார்ட் (SMART) ஆக இருப்பதை உறுதி செய்யுங்கள். ஒரு விரிவான செயல் திட்டத்தை உருவாக்குங்கள். தேவைக்கேற்ப உங்கள் திட்டத்தை தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்து திருத்தவும்.

உலகளாவிய கண்ணோட்டம்: பல கலாச்சாரங்களில், விடாமுயற்சி மற்றும் மீள்திறனுக்கு வலுவான முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, சீனாவில், "கான் பெய்" (Gan Bei) என்ற கருத்து (அதாவது, "கிளாஸை உலர்த்து") சவால்களுக்கு ஒரு உறுதியான அணுகுமுறையை ஊக்குவிக்கிறது, இது எந்தவொரு இலக்கையும் அடையத் தேவையான உறுதியைப் பிரதிபலிக்கிறது.

இலக்கு நிர்ணயம் மற்றும் உற்பத்தித்திறனுக்காக தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துதல்

தொழில்நுட்பம் உங்கள் இலக்கு நிர்ணய முயற்சிகளுக்கு ஆதரவளிக்க ஏராளமான கருவிகளை வழங்குகிறது:

• திட்ட மேலாண்மை மென்பொருள்: ஆசனா (Asana), ட்ரெல்லோ (Trello), மற்றும் மண்டே.காம் (Monday.com) போன்ற தளங்கள் பணிகளை ஒழுங்கமைக்கவும், முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கவும், மற்றவர்களுடன் ஒத்துழைக்கவும் உங்களை அனுமதிக்கின்றன.
• செய்ய வேண்டிய பட்டியல் செயலிகள்: டோடோயிஸ்ட் (Todoist), எனி.டூ (Any.do), மற்றும் மைக்ரோசாப்ட் டூ டூ (Microsoft To Do) போன்ற செயலிகள் செய்ய வேண்டிய பட்டியல்களை உருவாக்கவும் நிர்வகிக்கவும், காலக்கெடுவை அமைக்கவும், மற்றும் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கவும் உதவுகின்றன.
• காலெண்டர் செயலிகள்: கூகிள் காலெண்டர் (Google Calendar), அவுட்லுக் காலெண்டர் (Outlook Calendar), மற்றும் பிற காலெண்டர் செயலிகள் சந்திப்புகளைத் திட்டமிடவும், நினைவூட்டல்களை அமைக்கவும், மற்றும் உங்கள் நேரத்தை திறம்பட நிர்வகிக்கவும் உதவுகின்றன.
• பழக்கவழக்க கண்காணிப்பாளர்கள்: ஹேபிட்டிகா (Habitica) மற்றும் ஸ்ட்ரைட்ஸ் (Strides) போன்ற செயலிகள் பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் இலக்குகளில் உங்கள் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கின்றன, உந்துதல் மற்றும் பொறுப்புணர்வை வழங்குகின்றன.
• குறிப்பு எடுக்கும் செயலிகள்: எவர்நோட் (Evernote), ஒன்நோட் (OneNote), மற்றும் கூகிள் கீப் (Google Keep) ஆகியவை யோசனைகளைப் பிடிக்கவும், மூளைச்சலவை செய்யவும், மற்றும் தகவல்களை ஒழுங்கமைக்கவும் மதிப்புமிக்கவை.
• ஆன்லைன் கற்றல் தளங்கள்: கோர்செரா (Coursera), உடுமி (Udemy), மற்றும் எட்எக்ஸ் (edX) ஆகியவை புதிய திறன்களை வளர்க்கவும் உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சி இலக்குகளை அடையவும் உதவும் படிப்புகளை வழங்குகின்றன.

உதாரணம்: ஆஸ்திரேலியாவில் உள்ள ஒரு திட்ட மேலாளர், தனது திட்டப் பணிப்பாய்வுகளை சீரமைக்கவும், குழுக்களிடையே பணிகளைக் கண்காணிக்கவும் மண்டே.காம் போன்ற திட்ட மேலாண்மை மென்பொருளைப் பயன்படுத்தலாம், தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட இலக்குகள் மற்றும் deliverables உடன் திட்டத்தை சரியான பாதையில் வைத்திருக்க செயலியின் அம்சங்களைப் பயன்படுத்தலாம்.

இலக்கை நோக்கிய மனப்பான்மையை வளர்த்தல்

ஒரு இலக்கை நோக்கிய மனப்பான்மையை வளர்ப்பது நீண்டகால வெற்றிக்கு அவசியமானது. இது பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கியது:

• சுய-விழிப்புணர்வைப் பயிற்சி செய்தல்: உங்கள் பலம், பலவீனங்கள், மதிப்புகள் மற்றும் முன்னுரிமைகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். இந்த சுய-புரிதல் உங்கள் இலக்குத் தேர்வு மற்றும் திட்டமிடலுக்கு வழிகாட்டுகிறது.
• வளர்ச்சி மனப்பான்மையை ஏற்றுக்கொள்வது: உங்கள் திறன்களை முயற்சி மற்றும் கற்றல் மூலம் வளர்க்க முடியும் என்று நம்புங்கள். சவால்களை வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளாகக் கருதுங்கள்.
• மீள்திறனை வளர்ப்பது: பின்னடைவுகளிலிருந்து மீண்டு வரும் திறனை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் தவறுகளிலிருந்து கற்றுக் கொண்டு முன்னேறிச் செல்லுங்கள்.
• நேர்மறையான அணுகுமுறையைப் பேணுதல்: உங்கள் வாழ்க்கை மற்றும் உங்கள் இலக்குகளின் நேர்மறையான அம்சங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள். சவால்களை எதிர்கொள்ளும்போது கூட, நம்பிக்கையுடன் இருங்கள்.
• முன்முயற்சியுடன் இருத்தல்: முன்முயற்சி எடுத்து, உங்கள் இலக்குகளை நோக்கி தீவிரமாகச் செயல்படுங்கள். விஷயங்கள் நடக்கும் வரை காத்திருக்க வேண்டாம்; அவற்றை நடக்க வையுங்கள்.
• தவறாமல் மதிப்பீடு மற்றும் பிரதிபலித்தல்: உங்கள் முன்னேற்றத்தை மதிப்பாய்வு செய்வதற்கும் உங்கள் திட்டத்தை சரிசெய்வதற்கும் நேரத்தை ஒதுக்குங்கள். தொடர்ச்சியான பிரதிபலிப்பு உங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது.

முடிவுரை: மேலும் உற்பத்தித்திறன் மிக்க எதிர்காலத்திற்காக இலக்கு நிர்ணயத்தின் ஆற்றலைத் தழுவுங்கள்

பயனுள்ள இலக்கு நிர்ணயம் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் ஒரு மூலக்கல்லாகும். இந்த வழிகாட்டியில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ள உத்திகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், நீங்கள் தெளிவான குறிக்கோள்களை அமைக்கலாம், செயல்படுத்தக்கூடிய திட்டங்களை உருவாக்கலாம், மற்றும் நீங்கள் விரும்பிய விளைவுகளை அடைய உந்துதலுடன் இருக்கலாம். ஸ்மார்ட் (SMART) கட்டமைப்பை நினைவில் கொள்ளுங்கள், பெரிய இலக்குகளை உடைக்கவும், உங்கள் பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கவும், மற்றும் உங்கள் முயற்சிகளை மேம்படுத்த நேர மேலாண்மை நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தவும்.

இலக்கு நிர்ணயத்தின் ஆற்றலைத் தழுவி, உங்கள் பார்வைக்கு உறுதியுடன் இருங்கள், மற்றும் வழியில் உங்கள் சாதனைகளைக் கொண்டாடுங்கள். நீங்கள் டோக்கியோ, லண்டன், சாவோ பாலோ, அல்லது உலகின் வேறு எங்கும் இருந்தாலும், பயனுள்ள இலக்கு நிர்ணயத்தின் கொள்கைகள் உலகளவில் பொருந்தக்கூடியவை மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையையும் தொழிலையும் மாற்றும். இன்றே முதல் படியை எடுத்து, மேலும் உற்பத்தித்திறன் மிக்க மற்றும் நிறைவான எதிர்காலத்தை நோக்கிய ஒரு பயணத்தைத் தொடங்குங்கள்!